La loi Fillon du 21 août 2003 a instauré un droit à l’information individuelle des actifs sur leurs futures retraites et sur les droits déjà acquis.
Le Relevé Individuel de Situation (RIS)
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Pour en savoir plus sur les points de retraite, plusieurs possibilités s’offrent à eux :
1 - Relevé Actualisé de Points
Depuis 2010, le relevé annuel de points "papier" est remplacé par le Relevé Actualisé de Points. Ce relevé est un récapitulatif des points de retraite obtenus tout au long de la carrière au titre des régimes Arrco et Agirc, année par année et entreprise par entreprise.
Le salarié peut consulter ses points sur notre site :
https://retraite.groupemornay.com/authentification/login.do (accessible 24 h sur 24 et 7 jours sur 7).
2 - Le Relevé Individuel de Situation (RIS)
C’est une synthèse détaillée période par période des droits retraite acquis auprès des différents régimes de retraite obligatoire auprès desquels le salarié a été affilé tout au long de sa carrière.
Ces documents sont envoyés automatiquement en fonction de l’année de naissance sans que le salarié n’en fasse la demande. Ce document lui sera envoyé automatiquement entre septembre et décembre dans l’année de ses 35, 40, 45 et 50 ans.
3 - L’Estimation Indicative Globale (EIG)
En plus des informations du RIS, elle donne une estimation de la pension future totale (régimes de base et complémentaire) à différents âges de départ possibles entre 60 et 65 ans.
Ce document lui sera envoyé, sans demande de sa part, entre septembre et décembre dans l’année de ses 55 ans et 60 ans.
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