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L'expertise
d'un acteur de référence
de la protection sociale 

 

L'expertise d'un acteur de référence de la protection socialePréparer l’avenir, aider à surmonter les aléas de la vie, faciliter le quotidien : le Groupe Mornay offre à ses clients et partenaires, un savoir-faire avéré et une connaissance experte dans tous les domaines de la protection sociale.

 

 

 

 

La retraite complémentaire :
garantir l'équité

Permettre à chacun de profiter le moment venu de sa retraite est notre cœur de métier. Fondés sur une logique de solidarité, les régimes complémentaires au régime de base de la Sécurité sociale garantissent à tous les salariés le bénéfice d’une retraite en toute équité.

 

Le Groupe Mornay collecte les cotisations de
1 927 980 salariés
et verse les allocations de retraite complémentaire à plus de 1 million de retraités.

Le Groupe Mornay gère la retraite complémentaire à travers deux institutions : la CGIS – Caisse Générale Interprofessionnelle de retraite pour Salariés (régime Arrco) – et l’ACGME – Association de retraite des Cadres du Groupe Mornay Europe (régime Agirc).

Collecter les cotisations, calculer les points, liquider et payer les retraites, informer et conseiller les entreprises, leurs salariés et les retraités de leurs droits, le Groupe Mornay dispense une large gamme de services en poursuivant un double objectif : optimiser les coûts de gestion sans transiger sur la qualité des prestations offertes.

 

 

L’assurance de personnes :
sécuriser les parcours de vie

Prévoyance : Prévenir les aléas de la vie

Arrêt de travail, invalidité, perte d’autonomie, décès…

 

Pour faire face à ces risques, aux conséquences financières lourdes, le Groupe Mornay, à travers l’IPGM (Institution de Prévoyance du Groupe Mornay) et l’APGME (Association de Prévoyance du Groupe Mornay Europe), propose aux entreprises et branches professionnelles une protection complète des salariés et de leur famille avec des garanties spécifiques. Indemnités journalières, rente, capital : des prestations complémentaires sont versées à celles de la Sécurité sociale.

 

Le Groupe Mornay offre également, en relais de ses contrats collectifs, des protections individuelles commercialisées par ses structures Mornay Services et Mornay Mutuelle, ainsi que des garanties adaptées à destination des travailleurs non salariés.

 


Santé : offrir une couverture complète

Offrir à chacun la possibilité de bénéficier d’une couverture Santé complète au meilleur prix.

 

C’est dans cet objectif que le Groupe Mornay développe, pour les entreprises et branches professionnelles souhaitant protéger efficacement leurs salariés, des contrats Santé complémentaires sur mesure.

 

Et pour permettre à tous ceux ne bénéficiant pas ou plus d’un contrat collectif via leur entreprise, des garanties Santé individuelles sont également proposées.

 


L’épargne retraite et salariale :
contribuer au progrès social de l’entreprise

Nous développons des produits d’épargne retraite supplémentaire et d’épargne salariale prenant en compte les spécificités et les possibilités financières de chacun.

 

Le Groupe Mornay dispose d’une gamme complète de produits à même de satisfaire les attentes de l’ensemble de sa clientèle interprofessionnelle et professionnelle, comme le récent Mornay Puissance épargne qui propose des placements socialement responsables.

 

 

Action sociale :
faciliter le quotidien

Les équipes de l’Action sociale du Groupe Mornay accompagnent nos cotisants, actifs et retraités, dans leurs projets de vie ou dans les moments difficiles.

 

En 2010, les ressources consacrées à l’Action sociale se sont élevées à près de 9 millions d’euros.

Nous offrons aide et soutien pour prévenir et accompagner la perte d’autonomie liée à l’avancée en âge ou au handicap et pour faciliter le maintien du lien social dans ces situations délicates.

 

L’Action sociale du Groupe Mornay est également présente pour aider à surmonter les caps difficiles : chômage, perte du conjoint, soutien des aidants familiaux… et en général, pour faciliter la vie des cotisants : financement du logement, de services à la personne, bourses d’études, séjours de vacances et animations…

 

Nous nous y engageons concrètement et avec détermination à travers notre politique de proximité déployée par 75 collaborateurs dédiés.

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