Un accompagnement des managers

 

 

 

Le soutien des managers est l'un des axes majeurs de la politique ressources humaines du Groupe Mornay

Un programme de formation complet sur 5 ans est proposé aux managers

• Prélude, pour acquérir les compétences nécessaires quand ils accèdent pour la première fois à des fonctions d’encadrement,
• Opéra, pour faire un point sur leurs pratiques et leur leadership,
• Concerto, pour approfondir chacune des 6 postures managériales attendues dans le Groupe,
• mais aussi des formations au droit du travail , au changement, au handicap ... 

 

Un accompagnement individuel en interne est également proposé aux managers qui en éprouvent le besoin par une personne dédiée. Il permet d'avoir une aide au moment d'une prise de poste ou lorsqu'ils sont confrontés à une difficulté particulière.